Prêt à Usage Intéressé dissertations et mémoires
211 Prêt à Usage Intéressé dissertations gratuites 51 - 75
-
Le développement De L'internet Mobile : Nouveaux Usages, Nouveaux défis
Les services de communications mobiles sont en train de suivre la même évolution que celle des services fixes : une transition accélérée vers le haut et le très haut débit. Au 4ème trimestre 2012, 45 % des abonnés en France ont utilisé, au moins une fois au cours du dernier mois, un service mobile en 3G. Les nouveaux usages permis par l’internet mobile L'accès internet mobile s'inscrit dans le prolongement des offres internet fixe à haut
1 725 Mots / 7 Pages -
L'obligation De Restituer Dans Un Prêt à Usage
Le droit commun réservait, dans le cadre du prêt à usage permanent, la possibilité pour chacune des parties une faculté de résiliation unilatérale moyennant l’observation d’un délai de prévenance. Mais par une interprétation combinée des articles 1888 et 1889 dudit code, la Ière chambre civile de la cour de cassation de Libreville a dans un arrêt cru pouvoir estimer qu’en ce contexte, « le prêteur a usage ne peut retirer la chose prêtée qu’après que
369 Mots / 2 Pages -
L'usage De La Raison Exclut-il Toute Forme De Croyance
L’usage de la raison consiste d’abord à exclure tout ce qui peut être mis en doute. La raison use donc méthodologiquement du doute, de la critique et de test expérimentaux pour poser des affirmations et surtout rejeter de son discours toute forme d’erreur ou d’illusion. Toute croyance a affaire au doute. Mais au lieu d’exclure ce qui peut être mis en doute elle tend plutôt à exclure le doute par le biais de la conviction.
351 Mots / 2 Pages -
Sensibiliser les usagers sur une alimentation saine
SOMMAIRE Introduction………………………………………………………….p.1 Contexte de l’étude …………………………………………….……p2 Le public accueilli Fonctionnement du kadymobile Identification des besoins ………………………….…………………p. 3 à 4 Constat de départ……………………….…………………………p.3 Diagnostic………………………………………………………..p.4 Le kadymobile en jeu……………………….…………………………p.4 à 5 Conception du projet…………………………….…………………p.4 Objectifs pédagogique……………………………...………………p.5 Mise en place du projet…………………………….…………………..p. 5 à 7 Moyens humains……………………………………………………p. 5 Moyens financiers…………………………………….…………….p.6 Déroulement et description du jeu………………………….………… Suivi et évaluation………………………………………………...…….p. 8 A court terme……………………………………………………….p.8 Prolongement à long terme…………………………...………………p.8 Conclusion……………………………………………...………………..p.9
408 Mots / 2 Pages -
Comment l'employeur peut il s'assurer que ses employés font un usage personnel modéré d'Internet à titre personnel lorsqu'ils sont censé travailler?
L'employeur peut tolérer l'utilisation à titre personnel d'Internet. Toutefois il doit fixer les règles d'utilisation à l'aide d'une charte Internet à l'attention des employés. Dès que ces derniers ont pris connaissance de la charte, ils doivent respecter les règles contenues dans celle ci. Généralement l'usage personnel d'Internet est toléré durant les pauses déjeuner et lorsque l'employé est raisonnable. Or comment l'employeur peut il s'assurer que ses employés font un usage personnel modéré d'Internet à titre
351 Mots / 2 Pages -
Le Licenciement pour faute et usage d’internet au bureau : est-ce possible ?
Le Licenciement pour faute et usage d’internet au bureau : est-ce possible ? En principe non, à partir du moment où il n’est pas constaté (à l’aide d’un système de surveillance) d’abus d’utilisation d’Internet au travail. la CNIL (comité nationale de l’informatique et des libertés) a invité les entreprises à tolérer l’utilisation d’internet à des fins personnelles, tant que cette utilisation reste raisonnable. Un salarié a bien perdu son emploi pour abus d’utilisation d’internet (40h
219 Mots / 1 Pages -
Le prêt a usage. Les responsabilités de l’emprunteur
Plan Introduction Partie 1 le prêt a usage A- Le prêteur dans le cadre du prêt a usage : 1-Les différents types de préteurs 2- les obligations du prêteur B-l'emprunteur dans le cadre du prêt a usage : 1-Les attributions et obligations de l’emprunteur 2- les responsabilités de l’emprunteur Partie 2 le prêt a consommation A- la qualification du prêt de consommation 1-le caractère translatif de propriété 2- Le caractère gratuit ou onéreux B –
6 158 Mots / 25 Pages -
Usage Des Stupéfiants : Que Dit La Loi ?
USAGE DES STUPEFIANTS : QUE DIT LA LOI ? Problématique : Pourquoi la consommation de stupéfiant en France elle est si importante ? Introduction Un stupéfiant, aussi appelé drogue (ex. héroïne, cocaïne, ecstasy, cannabis, etc.), est un psychotrope interdit ou sujet à une réglementation, souvent parce qu'il est susceptible d'engendrer une consommation abusive. Aujourd’hui, l’utilisation de ce dernier augmente crescendo dans notre société, grâce à nos recherches nous allons tenter de répondre à la problématique
1 542 Mots / 7 Pages -
Besoins Des Usagers Et Fonctions De L'éducateur
J'ai effectué la première partie de mon stage dans un ITEP, un établissement qui prend en charge des enfants qui présentent des troubles du comportement, sur un groupe qui a entre 11 et 13 ans. Les causes de ces troubles peuvent être multifactorielles, ils peuvent être dus à un traumatisme, à des carences affectives et/ou éducatives, à une désagrégation familiale, de la maltraitance... Les troubles du comportement se manifestent différemment en fonction des individus. Lors
455 Mots / 2 Pages -
L'usage d'internet au travail
L’USAGE D’INTERNET AU TRAVAIL Le recours à Internet au travail est devenu indispensable en quelques années dans nombre d’entreprises. Il s’agit aujourd’hui d’un outil puissant mis à la disposition de l’employé par l’employeur. Il impose pour l’employeur d’adapter son règlement intérieur, par le biais de la charte informatique notamment. Pour les employés, certaines règles d’ordre plus général s’imposent également et sont issues notamment de la jurisprudence toujours plus abondante à sujet. S’ajoutent à cela des
4 299 Mots / 18 Pages -
Rapport de stage Association pour la participation sociale et culturelle des usagers de la santé mentale
BTS Economie Sociale et Familiale | Stage du 02 novembre au 17 décembre 2010 | Rapport de stage | Association pour la participation sociale et culturelle des usagers de la santé mentale | Rapport de stage | Association pour la participation sociale et culturelle des usagers de la santé mentale | Page | 1 Sommaire Présentation de l’association………..………….……….…………………………………………………………. Page 03 Diagnostic………………………………………………………..…………………………………………………………. Page 04 Objectifs et déroulement…………………………………….………………………………………………….……. Page 06 Budget………………………………………………………………...……………………………………………………… Page 09 Planning……………………………………………………………….……………………………………………….……. Page 10 Evaluation……………………………………….…………………………………………………………………….…….
3 686 Mots / 15 Pages -
Chapitre 5: L’usage des TIC dans la relation de travail
Chapitre 5 L’usage des TIC dans la relation de travail Réponses aux questions sur les documents I. Les TIC, un outil à usage réglementé A. L’étendue du pouvoir de l’employeur sur l’usage des TIC Document 1. Trop de mails nuit à l’entreprise !, p. 42 1. Relevez les faits en précisant si la salariée pouvait connaître les règles liées à l’usage des TIC. À l’occasion de la recherche d’une solution à un problème informatique lié
1 959 Mots / 8 Pages -
L'usage Des TIC
CHAPITRE 5 L’USAGE DES TICS DANS LA RELATION DE TRAVAIL I. Les TIC : un outil à usage réglementé • L’étendue du pouvoir de l’employeur L’employeur peut contrôler l’usage de cette utilisation si il en a avertir le salarié • Les limites du pouvoir de l’employeur Article L.1121-1 du Code du Travail : On ne peut pas limiter les droits des libertés fondamentales sans justification. Sur son poste de travail le salarié doit mettre
229 Mots / 1 Pages -
L'usage de la parole
Il est clair que l'expression ne peut être totale sans la conscience d'être compris, et que la communauté n'a de valeur que si elle met en œuvre les ressources de chacune des existences qu'elle unit. Une seule nostalgie offre à l'homme les deux faces alternantes d'un même désir d'absolu. De ce point de vue, l'expérience de la parole serait l'expérience d'un échec. Au lieu de servir les exigences conjuguées de l'expression et de la communication,
1 529 Mots / 7 Pages -
Cas Pratique de droit: Sans méconnaitre le principe d'égalité est-il possible d'établir des tarifs différents pour les usagers d'un même service public?
Le maire de la commune de Gotham envisage de mettre en place une différenciation des tarifs de la bibliothèque municipale permettant aux contribuables de la commune de payer un tarif moindre que les autres usagers. Il souhaite aussi instaurer une modulation tarifaire des prix suivant les ressources des familles. Sans méconnaitre le principe d'égalité est-il possible d'établir des tarifs différents pour les usagers d'un même service public? De même est-il possible d'établir des critères de
1 161 Mots / 5 Pages -
Métiers De La Relation Aux Usagers Et Aux Clients
Compétences Comportements professionnels Critères de performances *Situer l’entreprise dans son environnement économique juridique et commercial *Présenter l’organigramme de l’entreprise *Etre organisé et rigoureux dans le recherche d’informations *Etre capable d’utiliser un vocabulaire professionnel et économique * La présentation de l’offre commerciale, de la clientèle, du marché, l’indentification de l’entreprise doivent être logiques et professionnelles 1 – PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE Enseigne Méga Chauss Forme juridique SA SARL SAS EURL Association
529 Mots / 3 Pages -
Ecriture Personnelle: En quoi la rencontre avec des usagers culturels différents permet-elle de relativiser sa propre culture et de mieux comprendre l’autre ?
Devoir d’écriture personnelle En quoi la rencontre avec des usagers culturels différents permet-elle de relativiser sa propre culture et de mieux comprendre l’autre ? La culture peut être définit comme tout ce qui est acquis donc non inné. Ici nous pouvons parler de culture occidentale qui ce caractérise par l’ensemble des phénomènes matériels et des signes caractéristiques du comportement d’une nation ou civilisation, ce qui le différencie de quelqu’un appartenant à un autre groupe ethnique.
327 Mots / 2 Pages -
Les Droits des Usagers
LES DROITS DES USAGERS Les différents types de droits : Les droits individuels : Droits fondamentaux → protection de sa santé, respect de sa dignité, sa vie privée, ses croyances et ses convictions... Les droits collectifs : S'exprimer sur l'organisation de système de santé → élaboration des politiques de santé publique ou sociales ou aux décisions pour le fonctionnement des établissements de santé. Les textes fondamentaux : La DDHC du 26 août 1789 : « les hommes naissent et demeurent libres
541 Mots / 3 Pages -
Y A-t-il Un Bon Usage Du Doute ?
DISSERTATION DE PHILOSOPHIE :Y A-T-IL UN BON USAGE DU DOUTE? Douter est le propre de l’homme. C’est la faculté de tenir pour faux tout ce en quoi il pourrait exister la moindre suspicion d’erreur. Le doute n’est absolument pas une négation. Si le doute suggère un usage, c’est qu’il est l’outil de quelque chose. On constate qu’il est à la fois l’outil de la pensée, le moyen d’affirmer toute relativité d’une chose mais, également, un
2 561 Mots / 11 Pages -
A quelles conditions une discrimination fondée sur le lieu de domicile peut-elle être compatible avec l’égalité des usagers devant le service public ?
Les sieurs Denoyez et Chorques sont deux administrés propriétaires de résidences secondaires (« de vacances ») sur l’île de Ré. Pour relier le continent à l’île, une voie de bac a été mise en place et exploitée en régie par le Département de Charente Maritime. Mais la liaison est soumise à une tarification variable et croissante selon que l’usager habite l’île, le département ou ailleurs. Les intéressés demandent donc que leur soit appliqué le tarif
335 Mots / 2 Pages -
Le Bon Usage D'internet Au Travail
Le recours à Internet au travail est devenu indispensable en quelques années dans nombre d’entreprises. Il s’agit aujourd’hui d’un outil puissant mis à la disposition de l’employé par l’employeur. Il impose pour l’employeur d’adapter son règlement intérieur, par le biais de la charte informatique notamment. Pour les employés, certaines règles d’ordre plus général s’imposent également et sont issues notamment de la jurisprudence. S’ajoutent à cela des dispositions contenues dans le code du travail et dans
1 344 Mots / 6 Pages -
Arrêt de rejet de la 3eme chambre civile de la cour de cassation relatif au prêt à usage et sa restitution
M. Poracchia : « nul n'est tenu de se rendre captif des besoins d'un ami » Il s’agit d’un arrêt de rejet de la 3eme chambre civile de la cour de cassation relatif au prêt à usage et sa restitution En effet, un preneur fut expulsé par ses prêteurs d'une parcelle de terre appartenant à ces derniers par sommation délivrée le 23 juillet 1983 et par assignation du 28 juillet 1999. La Cour d'appel (Basse-Terre,
274 Mots / 2 Pages -
L'usage Du référendum, Une Arme à Double Tranchant Dans La Ve République
Ce qui démontre bien que le référendum est un des attributs de la souveraineté populaire mais plus largement est une des composantes de la souveraineté nationale. De plus, si l’on se réfère au texte de la Constitution de la Vème République promulguée le 4 octobre 1958 justement après avoir été soumis à l’appréciation des citoyens, la possibilité d’avoir recours au référendum est évoquée explicitement à deux reprises à la fois à l’article 11 un des
1 976 Mots / 8 Pages -
Croire, Est-ce Renoncer à L'usage De La Raison ?
Pour le croyant, la raison ne peut pas saisir le mystère de la foi. Pour les philosophes des Lumières, la religion est contraire à la raison et relève de la superstition. On donne le nom de philosophie des Lumières au courant d’idées qui s’est étendu en Europe au cours du XVIII è siècle et dont la devise était : « Aie le courage de te servir de ton propre entendement. » La philosophie n’est donc
408 Mots / 2 Pages -
Objet D'étude : Du Bon D'usage D'internet Au Travail
Objet d'étude n°2 : Du bon d'usage d'internet au travail Sur le lieu de travail, le salarié peut avoir à sa disposition une connexion à internet. En règle générale, l'utilisation d'internet doit être professionnelle, mais une utilisation personnelle est tolérée si celle-ci est raisonnable. Question : L'employeur peux-t-il vérifier la connexion internet de son salarié ? Dans quelle mesure le salarié a-t-il le droit d'utiliser la connexion internet mise à sa disposition et est ce
760 Mots / 4 Pages